La crisis económica desatada por la devaluacion de los primeros día de Agosto, ocasionaron que los gremios municipales le pidieran al intendente municipal una reunión en consecuencia con la clausula de revisión, la reunión derivo en una negativa por parte del ejecutivo por cuestiones presupuestarias. Noticias Gilenses hablo sobre este tema con Estela Chiavarino y Noelia Acevedo de UPCN.
¿El acuerdo que tenían llevaba la posibilidad de una revisión en el caso de que a inflación se disparara?
Si eso estaba escrito y por eso le mandamos una nota al intendente para poder reunirnos.
¿Pero la repuesta fue negativa?
Si el intendente nos dejo bien claro que no hay ninguna posibilidad de poder aumentar los sueldos, lo que nosotros habíamos pedido es un bono de $3000 y criamos mas que justo pedir un aumento para los compañeros.
¿Como es la situacion salarial de los empleados municipales hoy?
Hoy el básico de un trabajador municipal que es muy bajo ronda los 11.000 pesos y que con la garantía salarial llega a los $16000.-
¿Esa cifra es muy baja, como hace un empleado en llegar a fin de mes.?
Es muy bajo, la mayoría de los empleados alquilan y los que cobran el mínimo son la mayoría, mas o menos en 80 % de los asalariados.
¿Y cuanto trabaja un empleado?
Algunos 7 horas y algunos 8 horas, si bien están las horas extras hay sectores que no pueden hacer horas extras.
¿En que quedaron con el intendente?
Le pedimos que fuera el a los lugares de trabajo y hablara con los empleados y el se comprometo a hacerlo
¿Queda algún resto para seguir negociando?
Por este mes no, pero nos vamos a seguir juntando la próxima reunión es el mes próximo.