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Uno de los problemas más difíciles que afronta el gobierno de intendente Miguel Gesualdi, es sin dudas, el de la atención de algún sector personalizado de Hospital Municipal. No todo el sistema de salud funciona deficientemente tal como lo expreso la concejal Mercedes Condesse en la última sesión el Concejo Deliberante. Sin embargo el sector de pediatría si esta siendo foco de una enorme cantidad de quejas por la atención de algunos de sus profesionales.
Luego del conflicto que derivo en un fuerte enfrentamiento entre el jefe de la sección de pediatría Dr Federico Botta y el intendente Gesualdi y que pareceria haberse aplacado, las quejas siguen aflorando. En las últimas horas, se conoció en las redes sociales la denuncia de una abuela que relato la mala atención que recibió su nieta la semana pasada. “Que clase de salud tenemos? Y mas cuando se trata de niños desde el viernes pasado estuvimos yendo y viniendo con mi nieta Indira a hospital municipal” conto una vecina en su red social, contando la pésima atención que recibió en el Servicio de Pediatría la semana pasada.
No es la única, son muchas ya y cada vez mas frecuentes. Las quejas no se focalizan solamente en la mala atencion sino también la forma que tienen algunos pediatras para atender a los niños. “Lleve a mi bebe con mucha fiebre y la pediatra de turno jamás lo reviso, simplemente lo miro y me dijo que le diera algo para bajarle la fiebre”. relatos como este se multiplican y mas allá del aprovechamiento político que hace de estos hechos que marcan deficiencias en la atencion en el Hospital por parte de la oposición (como sucedió en la última sesión del HCD). Gesualdi tiene ahí un problema que a la fecha no le encuentra salida. Un tema que el gobierno municipal debe atender rápidamente porque crispa la poblacion y muchos mas cuando esta involucrada la atencion de los niños. Como le dijera una fuente a este diario hace algunos días “ El hospital municipal en lo que es a infraestructura es un lujo, no debe haber en la zona otro igual, pero desde el punto de vista de los recursos humanos tiene una desorganización muy importante«