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La negociación paritaria estaba estancada desde el último viernes, cuando el intendente municipal le comunico a los gremios que no podía pagar el bono otorgado por el gobierno, por lo que la provincia le podía aportar era el 50 % del monto y este sería reembolsable en el mes de diciembre.
Sin embargo, esa decisión se reconfiguro, pues el municipio pagara en septiembre un bono de quince mil pesos y otro bono del mismo monto, en el mes de octubre, esto se suma al 10% otorgado por decreto para el mes de octubre.