Semana de la lactancia materna, un derecho y beneficios para la madre y su bebe

En toda la república argentina, se celebra “la semana de la lactancia materna”. En Gol Cable Noticias dos especialistas la Dra. Julia Grand y la Lic. Gabriela Rosso le contaron a Marcelo Tradatti, acerca de los beneficios que conlleva el hecho de amantar.

“Nosotras trabajamos juntas con Gabriela en el CIC, en un consultorio para mamas que amamantan. Hacemos los que se llama el control post alto, conjuntamente a la mama y al bebe. Por eso todos los miércoles a las 13 nos encontramos y primero hacemos una charla sobre la lactancia”

Gabriela Rosso confirma la existencia de muchos mitos en torno a este tema “ Es verdad hay muchos mitos, por eso es muy importante dar la información, saber que podemos que estamos capacitadas para dar la teta y la que te dice que no puede es mentira, por eso abordamos estos talleres para cortar con la información errónea sobre la lactancia”

Sobre los famosos mitos uno de los más comunes es el de las mujeres que dicen que no producen leche, la Dra. Julia Grand tiene una respuesta para esto

“Puede haber casos rarísimos, pero la respuesta es no. La mujer que puedo crear un bebe hermoso puede amamantar. Puede darse el caso de mujeres que producen poca leche. Había una creencia que el bebe tenia que ser gordito y se le daba suplementos. No es que los médicos seamos malos, era la información que había en ese momento”

La lactancia tiene tantos beneficios que la hace imprescindible Gabriela Rosso nos cuenta que “Un bebe que toma teta se enferma menos que uno que toma formula, así también las madres que amamantan, están mas protegidas contra el cáncer de mama o cáncer de útero, así como los bebes amantados tienen menos posibilidades de tener enfermedades como diabetes, obesidad e hipertensión, hay estudios muy completos que demuestran esto”

Este año el lema de la semana es “sostener la lactancia a pesar del trabajo” Gabriela Rosso nos explica de que se trata este lema “Es sostener la posibilidad de amamantar a pesar de el trabajo, que no haya trabas, que la madre pueda estar apoyada con por ejemplo creación de lactarios, extensión de la licencia y que como compañeros de trabajos cubramos a la compañera tiene que dar la teta. Una trabajadora que da la teta, es una trabajadora que en el futuro va a faltar menos porque su bebe se va enfermar menos”